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Gestão & Negócios

Como escolher quem serão os futuros líderes da empresa?

Screen Shot 2015-055-15 at 4.30.38 PMSílvio Celestino
Autor do livro Conversa de Elevador – Uma Fórmula de Sucesso para sua Carreira, é sócio fundador da Alliance Coaching
Twitter: @silviocelestino
Site: www.alliancecoaching.com.br

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Essência do líder visionário

apresentacao-gestao-negociosOrganizações de todos os tipos precisam de líderes com um conjunto mais amplo de habilidades e competências para levá-las ao futuro

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Ações positivas

0805Para contribuir com o crescimento de uma pessoa, o líder visionário precisa focar suas atitudes exatamente naquilo que ela possui de mais significativo

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O perfil comportamental do líder

Screen Shot 2015-05-15 at 10.32.23 AMFlávia Feitosa Santana
Life & Executive Coach
Professora da ESPM e Fundação Getulio Vargas (FGV)
Sócia da Nile Consultoria em Desenvolvimento

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O líder frente às diferenças individuais

revista2Antes de tentar compreender as pessoas, é preciso entender o seu próprio comportamento

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Objetivos e aptidões do líder

Screen Shot 2015-ss05-15 at 10.28.22 AMAo reunir os vários talentos de que dispõem à sua volta e idealizar os caminhos que irão levá-los a suprir as necessidades da sociedade, os dirigentes realizam sua principal função

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O ato de se comunicar

Screen Shot 2015-04-30 at 3.55.51 PMO processo de conversação na liderança vai muito além do que simplesmente fazer um belo discurso, pois abrange uma série de recursos a partir da qual é possível transmitir aquilo que efetivamente se quer expressar

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